Gouvernance et pactes familiaux

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Gouvernance et pactes familiaux

La gouvernance et les pactes familiaux sont un élément critique de l’harmonie familiale sur le long terme, et du respect des valeurs de la famille dans le temps, que ce soit dans ses relations internes ou externes. Le rôle du family officer consiste à :

• concilier les objectifs de l’ensemble des membres de la famille et éviter les conflits d’intérêts

• être garant des intérêts familiaux de long terme face aux tiers

• assister la famille, et avant tout le chef de famille, à anticiper la transmission de l’entreprise familiale ou des biens familiaux

• participer à l’éducation d’une génération nouvelle d’actionnaires

Exemple
Experts en patrimoine peut intervenir à vos côtés pour organiser la transmission de votre entreprise à vos enfants, en prenant en compte les intérêts et souhaits de tous, futurs managers ou actionnaires actifs, tout en étant les garants d’une philosophie familiale

Reprenez la maîtrise de votre patrimoine et de vos intérêts