Contrairement au salarié, le dirigeant dispose d’une certaine marge de manœuvre concernant sa rémunération : montant, timing du versement, mode de rémunération, statut social retenu…Ces décisions auront un impact important sur son niveau de vie, la fiscalité de ses revenus professionnels, mais aussi la fiscalité de ses autres sources de revenus (du fait de la variation de sa tranche marginale d’imposition), sur ses droits différés (retraite) et doivent faire l’objet d’une analyse fine.

Experts en patrimoine abordera avec le dirigeant l’ensemble des options qui lui sont ouvertes et le conseillera dans ses choix.